2006年10月19日下午1：30分，2006年上戏德育工作会议在小剧场举行。院领导贺寿昌、葛朗、韩生、刘志钢、孙惠柱参加了会议，会议由党委副书记葛朗主持。全体中层干部、辅导员、班主任、部分党员及学生代表参加了会议。
院党委副书记葛朗主持会议
会议首先观看了《树魂立根 薪火传承》上戏近三年德育工作专题片，对我院德育工作进行总结。它真实记录了我校２００４年以来德育工作的丰硕成果。这些成果的取得与我校一贯“将弘扬师德作为教学资源的丰富宝藏、将德育工作作为学院各项工作的灵魂和根本”是分不开的。在党中央、国务院加强大学生思想政治教育工作的文件精神指引下，我校坚持“营造育人氛围、提炼育人精华、扬升育人境界”，德育工作出现了可喜的变化：学生党建的载体不断创新；文化志愿者队伍不断扩大，主题不断深化、品牌效应不断凸现；校园文化的载体增量增质；学生服务社会的实践机会不断增多；学生的关爱意识和使命意识被挖掘和培养。一代代教师用“先生之风”树魂立根，一批批优秀学生用“德艺双馨”传承薪火。
后勤处处长余忠在大会上发言
戏曲学院班主任代表万红、舞蹈学校教师代表吴国民、新进教师代表董维佳、学生代表吕祥、张雯、团委书记徐咏、后勤处处长余忠在大会上做了发言。舞蹈学校的吴国民老师从“教书育人”的角度，指出“老师只有潜下心、沉下去，才能提升自己，升华思想，纯洁灵魂，才能培养出一流的学生”。学生处徐咏老师站在“管理育人”的角度，从“感动上戏”的１９个人物专题片入手，做了“开展‘感动教育’，践行‘以德育人’”的发言。徐老师提出“我们的校园不是没有感动，而是没有挖掘感动。不是没有美，而是缺乏发现美的眼睛。在开展德育工作中我们应该引导学生去‘学会感动，感受感动’，应该让上戏园‘时时有感动，处处有榜样’”。戏曲学院的万红老师在和大家分享“以老带新”的个人成长经验中，指出优秀老教师的“榜样示范”对青年教师的成长具有非常深远的意义。新近教师代表董维佳在感谢上戏给她带来诸如公开招聘、师德培训一个又一个惊喜的同时，指出“身为教师，不能把教书育人降低到只传授专业技能的基本层面上，而应把专业课程设置围绕“育人”这个更高层次的目标”。学生代表吕祥从“环境育人”角度，结合学生自治委员会的“三自功能”，畅谈了学生自我管理、快乐管理的措施和效果。拔尖人才代表张雯同学在感谢母校致力于“德艺双馨”人才培养的同时，指出是上戏“以人为本，以学生为中心”的教育理念为拔尖人才的诞生提供了宝贵的平台。最后后勤处余忠老师从“服务育人”的角度，发出“你也索取，我也索取，向谁索取；你不奉献，我不奉献，谁来奉献”感慨。
院党委书记贺寿昌在大会做党委主报告
会议最后，党委书记贺寿昌做了党委主报告，总结了我院近年来德育工作的经验和成绩，对今后的工作提出进一步要求和希望。结合科学发展观和构建和谐校园的目标，贺寿昌同志提出了开创德育工作新局面的四点要求：第一，德育工作要以科学发展观理论为指导，不断增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性。第二，以评估工作为契机，树立好的“学风、教风、校风”。第三，继续加强师德师风的建设。第四，加强精神文明建设，构建和谐校园。贺寿昌同志强调：为了营造“一个生机勃勃、充满和谐氛围”的校园，我们要认真思考如何从实际出发，发扬优势，改进不足，充分认识构建和谐校园关键在党，切实加强和改进党的领导，进一步巩固和扩大先进性教育和三项学习教育成果，凝聚各方力量推进和谐校园建设。
党委发号召，全校齐努力。我们要持之以恒地把德育工作会议的机制巩固下去、把全员育人的氛围营造起来，乘着党的十六届六中全会胜利召开的东风，开创德育工作的新局面！（宣传部）
